【重要なお知らせ】法改正に伴う「面談課金モデル」の終了について

CXO Stockをご利用いただいている皆さまへ

平素よりCXO Stockをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
本日は、大変心苦しいお知らせをお伝えしなければなりません。

2025年4月1日より職業安定法に基づく省令および指針が一部改正されることに伴い、
CXO Stockが提供してきた「面談課金モデル」を終了せざるを得なくなりました。
このため、2025年3月31日をもって「面談課金モデル」を終了させていただきます。

🔹 「面談課金モデル」とは？

「面談課金モデル」とは、企業が求職者との面談に対して報酬を支払う仕組みです。
CXO Stockに登録している求職者がスカウトを受け、面談を実施し、企業側が承認すると、
求職者に対してCXO Stockを介して報酬が支払われるシステムでした。

この仕組みにより、求職者は企業の本気度を判断しやすく、より効率的な転職活動が可能となっていました。

🔹 職業安定法改正への対応について

CXO Stockでは、求職者の皆さまに「価値ある転職機会を提供する」という理念のもと、
「面談課金モデル」を提供してまいりました。

しかし、2025年4月に施行される法改正により、
「募集情報等提供事業者（求人サービス）が、求職者に金銭やギフト券等の経済的利益を提供することが原則禁止」
となる厳しい規制が課されます。

この改正に伴い、弁護士や専門家の協力を得て対応策を検討しましたが、
法令を遵守しながら「面談課金モデル」を維持することは困難であると判断し、
サービスの継続を断念することとなりました。

詳細な法改正の内容については、以下のリンクをご参照ください：

🔗 厚生労働省 - 雇用仲介事業者は新たなルールへの対応が必要です

🔹 最後に

この度の変更により、CXO Stockをご愛顧いただいている皆さまにはご不便をおかけすることとなり、
心よりお詫び申し上げます。