CXO Stock利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、Life Will Change株式会社(以下「当社」といいます。)が運営するCXO Stock(以下「本サービス」といいます。)の利用等に関する条件を定めるものです。利用者(以下「ユーザー」といいます。)は、本規約に従って、本サービスの利用を申請し、本サービスを利用するものとします。

当社は、ユーザーに対する通知を行うことなく、いつでも本規約を改定することができます。ユーザーは、改定後の規約が本サービスに関する当社ウェブサイト(https://cxo-stock.jp)上に掲載された時点以降、改定後の規約に従って、本サービスを利用するものとします。

なお、Zoomや決済サービスなど、第三者が提供しているサービスについては、当該サービス提供者の規約が適用され、本規約は適用されません。

第1条 取扱うべき職種の範囲その他業務範囲

  1. 1. 当社が本サービスで取り扱う職種の範囲は、全国の全職種です。
  2. 2. 若年雇用促進法第11条によって、公共職業安定所が求人不受理とすることができる求人者に該当する旨の自己申告があった求人者からの学校卒業見込者等であることを条件とした求人は取り扱いません。

第2条 本サービス利用に当たっての手数料

ユーザーは、本サービスを無償で利用することができます。

第3条 会員登録申請

本サービスの会員登録は、ユーザーが当社所定の方法により申請を行い、当社からの会員登録手続完了の連絡をもって完了するものとします。会員登録の申請は、本人のみが行えるものとし、代理人を含む第三者による会員登録の申請は認められません。

第4条 苦情処理に関する事項

苦情処理の責任者は、当社の職業紹介責任者の小宇佐敬です。苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

第5条 個人情報等の取り扱い及び第三者提供に関して

ユーザーは、本サービスの利用に当たって以下の各号に同意の上で、個人情報を提供するものとします。
  1. (1) 個人情報の取扱者
    個人情報の取扱者は、当社の役職員です。
  2. (2) 個人情報の取扱責任者
    当社の個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者の小宇佐敬です。
  3. (3) 個人情報の開示及び変更
    取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
  4. (4) 個人情報の利用目的
    当社では、以下の内容を目的として、個人情報を取得します。
    1. ア.転職ご希望者として登録するため
    2. イ.転職活動のご相談にアドバイスを差し上げるため
    3. ウ.適切な求人情報をご紹介するため
    4. エ.人材募集主に採用候補者として推薦するため(第三者提供)
    5. オ.ご応募先の募集主に採用選考の進捗状況を確認するため
    6. カ.採用選考の進捗状況・結果をお知らせするため
    7. キ.当社へのお問合せに回答するため
  5. (5) 個人情報の第三者提供
    1. ア.求人企業に対する情報提供
      当社は、ユーザーの個人情報を、求人企業に提供することができます。
    2. イ.当社ウェブサイトの制作及び運営等の業務委託先等に対する情報提供
      当社は、ユーザーの個人情報を、当社ウェブサイトの制作及び運営等の業務委託先その他の本サービスを提供するために必要な業務委託先等に対し、提供することができます。
  6. (6) その他
    当社は、ユーザーの履歴等の情報から、利用者の個人を特定できない形式による数字、統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(求人企業への提案、市場の調査を含みますがこれらに限りません。)することができるものとします。

第6条 登録情報に関する表明保証

ユーザーは、本サービスに登録又は当社若しくは求人企業に提供した個人情報、職務経歴、実績、学歴、並びにその他職務経歴書及び履歴書に記載された情報を含む一切の情報(以下「登録情報」といいます。)の真実性及び正確性に加え、登録情報が第三者の権利を侵害していないことを表明し、保証します。ユーザーは、第三者との間で紛争が発生した場合、ユーザーの費用と責任において問題を解決し、当社に損害を与えないものとします。

第7条 運営事務局からの面談依頼

  1. 1. 当社は、より適切な採用候補者を求人企業に推薦するため、ユーザーに対し、当社による面談(以下「運営事務局面談」といいます。)を依頼することができます。
  2. 2. ユーザーは、運営事務局面談の依頼を受けた場合、速やかに面談に応じるよう努めるものとします。

第8条 利用環境の整備

  1. 1. ユーザーは、自己の通信端末及び通信環境などが本サービスの利用に支障がないことを確認するものとします。
  2. 2. ユーザーは、自己の利用環境に応じて、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
  3. 3. 当社は、ユーザーの利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第9条 本サービスの利用

  1. 1. 本サービスは、求人企業が、採用条件に該当するユーザーに対し、求人企業の紹介を含む面談依頼のメッセージ(以下「スカウト」といいます。)を送信する機能などを提供します。
  2. 2. 求人企業又は求人企業の委託を受けた当社は、ユーザーに対し、スカウトを送ることができます。
  3. 3. スカウトには、求人企業、募集職種、並びに面談を実施した場合の面談対価(以下「面談フィー」といいます。)等に関する情報が含まれます。
  4. 4. ユーザーは、当該スカウトの内容を十分に確認した上で、当該求人に応募する意向が一定程度ある場合にのみ、当該スカウトを受諾し、面談に応じるものとします。
  5. 5. ユーザーは、スカウトを受諾後、求人企業又は求人企業の委託を受けた当社との間で面談日程を調整し、求人企業との面談を実施するものとします。
  6. 6. ユーザーは、面談実施後、当社指定の方法により、当該面談について求人企業に対するフィードバックを行うものとします。

第10条 面談フィー

  1. 1. ユーザーは、以下の条件が全て充足された場合に限り、当社指定の方法により、求人企業との初回面談実施日の属する月の翌々月末までに面談フィーを受領することができます。
    1. (1) 登録情報に虚偽がないこと
    2. (2) ユーザーが求人企業との面談を適切に完了したこと
    3. (3) ユーザーが応募の意向が著しく低いにもかかわらずスカウトを受諾した場合に当たらないこと
    4. (4) ユーザーが面談フィーを得ることを主たる目的としてスカウトを受諾した場合に当たらないこと
    5. (5) ユーザーが面談時間を不当に短く切り上げる又は質疑に真摯に応答しないなど、面談に真摯に応じなかった場合に当たらないこと
    6. (6) ユーザーが第9条第6項に定めるフィードバックを遅滞なく完了していること
    7. (7) ユーザーが本規約に違反していないこと
    8. (8) ユーザーが面談フィーの正しい振込先情報をマイページ上で登録済みであること
    9. (9) 求人企業が当社に対し面談フィー及び当社面談手数料の全部を支払い済みであること
  2. 2. 同一求人企業との2回目以降の面談について面談フィーは発生しないものとします。
  3. 3. 面談フィーに係る振込手数料は、ユーザーが負担するものとします。

第11条 採用決定時の連絡

ユーザーは、本サービスを通じてマッチングした求人企業の募集職種での採用が決定した場合、当社に対し、遅滞なく以下の情報を通知するものとします。
  1. (1) 採用求人企業及び募集職種
  2. (2) 入社予定時期

第12条 返戻金制度に関する事項

  1. 1. 当社は、ユーザーが本サービスを通じて求人企業に就職した場合、面談手数料とは別途、当該求人企業から所定の紹介手数料を徴収します。
  2. 2. 当該ユーザーが、所定の期間内に離職した場合は、当該紹介手数料の一部を当該求人企業に対して返戻する場合がございます。

第13条 退会・再入会

  1. 1. ユーザーは、本サービスの運営事務局(cxo-stock@life-will-change.com)に対しメールで通知することにより、本サービスの退会を申請することができます。ユーザーの退会は、当社からの退会手続完了の連絡をもって完了するものとします。
  2. 2. 退会手続が完了した場合、ユーザーは、ユーザーがマイページ上で登録した情報、及びマイページ上で提供された情報その他のコンテンツに対するアクセス権限を失います。
  3. 3. 退会したユーザーは、マイページ上で本サービスの会員登録を再度申請することができます。

第14条 禁止行為

ユーザーは、本サービスの利用に際して、以下の各号に定める行為を行ってはならないものとします。
  1. (1) 本規約、法令、裁判所の判決、決定もしくは命令、又は法令上拘束力のある行政措置に違反する行為
  2. (2) 公の秩序又は善良の風俗を害するおそれのある行為
  3. (3) 当社又は第三者の著作権、商標権、特許権等の知的財産権、名誉権、プライバシー権、その他法令上又は契約上の権利を侵害する行為
  4. (4) 過度に暴力的な表現、露骨な性的表現、人種、国籍、信条、性別、社会的身分もしくは門地等による差別につながる表現、自殺、自傷行為もしくは薬物乱用を誘引もしくは助長する表現、又はその他反社会的な内容を含み他人に不快感を与える表現を行う行為
  5. (5) 当社又は第三者になりすます行為又は意図的に虚偽の情報を流布させる行為
  6. (6) 当社、当社の役員もしくは従業員、求人企業、もしくは他の利用者の名誉・信用等を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
  7. (7) 当社が定める方法以外の方法で、本サービスの利用権を、現金、財物その他の経済上の利益と交換する行為
  8. (8) 外部サービスへの勧誘、物品の宣伝・販売、政治活動・宗教活動等の勧誘行為、その他営利を目的とする行為(当社の認めたものを除きます。)、性行為やわいせつな行為を目的とする行為、面識のない他者との出会いや交際を目的とする行為、他の利用者に対する嫌がらせや誹謗中傷を目的とする行為、又はその他本サービスが予定している利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
  9. (9) 当社の承諾なく、本サービスの内容又はシステム等の本サービスに関連する情報を、本サービスの目的外に使用し、又は方法・形式を問わず第三者に開示もしくは漏洩する行為
  10. (10) 当社の役員もしくは従業員、求人企業、又は他の利用者への暴力、脅迫、恫喝その他身体等を傷つける言動
  11. (11) 当社の役員もしくは従業員、求人企業、又は他の利用者の身体に接触する行為、セクシャルハラスメントその他わいせつな言動
  12. (12) スピリチュアル・霊・占星術といった超自然的存在を示唆する行為
  13. (13) 通常利用の範囲を超えてサーバーに負担をかける行為、その他の本サービスの運営・提供又は他の利用者による本サービスの利用に支障をきたす行為
  14. (14) 上記(1)から(13)のいずれかに該当する行為を援助又は助長する行為
  15. (15) その他当社が社会通念上不適当と判断した行為

第15条 損害賠償

  1. 1. 当社又はユーザーは、本規約に違反し、相手方に損害を与えた場合、損害賠償責任を負うものとします。
  2. 2. 当社がユーザーに対して負う損害賠償の累計総額は、当社に故意又は重過失がある場合を除き、債務不履行、不法行為その他請求原因のいかんにかかわらず、金10万円を上限とします。

第16条 本サービスの変更・中断・終了

  1. 1. 当社は、自己の完全なる裁量に基づき、いつでも本サービスの内容を変更、又は本サービスの提供を中断もしくは終了できるものとします。
  2. 2. 当社は、定期メンテナンスなどにより本サービスが利用できない期間がある場合、当社ウェブサイト又は電子メールで通知を行うものとします。

第17条 準拠法及び専属的合意管轄裁判所

本規約は、日本法を準拠法とし、本サービス又は本規約に起因又は関連して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします。

第18条 雑則

  1. 1. 本規約に関するお問い合わせ及びご相談などは、下記までお申し出ください。
    Life Will Change株式会社 CXO Stock運営事務局
    東京都千代田区神田鍛冶町三丁目4番地oak神田鍛冶町7階
    メールアドレス:cxo-stock@life-will-change.com
  2. 2. 当社は、本サービスの適正な運営を目的として、お問い合わせ内容を録音等により記録及び利用することができます。

以上

最終改定日:2021年4月28日